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【2021年11月】中途採用市場の最新動向|職種別動向・有効求人倍率・転職者の応募状況について

Topics: 採用市場・市況, 転職者動向

 

11月も中途採用活動の市場につきまして、最新の職種別動向や有効求人倍率をふまえ、転職者状況についてお伝えしていきたいと思います。

 

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  •  ・求人数データ(全体・職種別)
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1|2021年9月の労働力調査結果

 
 

有効求人倍率1.16倍 0.02ポイント上昇

 

厚生労働省が2021年10月29日に発表した全国の9月の有効求人倍率(季節調整値)は1.16倍で、前月と比較すると0.02ポイント上昇しました。
有効求人倍率 (2021年9月)

 

 

 
 

産業別就業者数の増減

 

9月の全国の新規求人は前年同月と比較すると6.6%増となりました。製造業(32.4%増)、サービス業(他に分類されないもの)(14.3%増)、情報通信業(9.0%増)、宿泊業・飲食サービス業(7.5%増)などで増加となっています。

参考
厚生労働省|一般職業紹介状況(令和3年9月分)について
総務省統計局|労働力調査(基本集計) 2021年(令和3年)9月分結果

 

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2|2021年10月の女性転職者の応募傾向、属性

 
 
 

女の転職type求人数、応募数推移

 

下図は、女の転職typeの求人数と応募数の2020年1月のデータを1として比較した各月の推移になります。求人数は、2020年6月を底に回復し続け、10月は9月に続き、対前年比120%と1月を超える結果となりました。※2021年11月末時点
求人数応募数 (2021年10月)
※2020年1月の数値を「1」とした場合
 

 

 
 

女の転職type職種別求人数推移

 

下図は、女の転職typeの各職種の求人数の2019年1月のデータを1として比較した各月の推移です。特に、エンジニア系と営業系の求人が伸びております。一方、サービス・販売系の求人は引き続きゆるやかな伸びとなっています。※2021年10月末時点
職種別求人数(2021年10月)※2019年1月の各職種の数値を「1」とした場合
 

女の転職type応募者属性

1)年齢層

2021年10月の20代応募は全体の約半分以上を占めており、20代、30代からの応募は79%でした。
また、その中でも20代の職種応募ランキングはサービス・販売系が34%、事務・経理・人事系が28%、営業・企画・マーケティング系が19%の割合となりました。30代は、20代とは違った結果となり、事務・経理・人事系が48%、サービス・販売系が23%、営業・企画・マーケティング系が15%となりました。

引き続き、20代~30代を中心に応募活動する女性が活発化し、まんべんなく増加している傾向にあります。

年齢層 (2021年10月)

※2021年10月末時点

 

2)経験職種

次に、コロナ禍前の2019年と2021年10月末時点の経験職種の応募データを比較してみました。営業・企画・マーケティング系が最も高く、応募対2019年比164%。続いて、介護・医療・福祉系163%、エンジニア、技術者、IT・システム系は159%、サービス・販売職158%でした。どの職種も対2019年超えの結果となりました。

経験職種(2021年10月)

※2021年10月末時点

コロナ禍前に比べ、若手を中心に転職活動をする女性が増えてきていることが分かります。女の転職typeユーザーもスカウトやオファーDMといったメール経由応募も増えております。下記無料e-bookにて、さらに効果の詳細もお伝えしていますので是非、ご確認ください。

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以上、最新の中途採用市場の最新動向についてお伝えさせていただきました。中途採用をお考えの方に参考になりますと幸いです。最後までお読みいただきありがとうございました。 

 
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