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【応募獲得に苦戦するSES企業様必見】エンジニア採用に成功した企業の求人とは?他社と差別化する方法を解説!(4月20日オンラインセミナー開催)

Topics: エンジニア採用, 人事セミナー, ペルソナ設計, 求人広告・求人票作成, 応募獲得, 面接・選考

※セミナーは終了しました※ 
エンジニア採用に成功した企業の求人とは?他社と差別化する方法を解説!バナー_04_22_03142②
 

オンラインセミナー概要

 
【応募獲得に苦戦するSES企業様必見】エンジニア採用に成功した企業の求人とは?他社と差別化する方法を解説!
※2022年2月17日に開催したセミナーが大変好評でしたので、この度再度開催いたします
 
「差別化が難しい」と言われるSES企業の採用において、
自社の魅力を引き出し、求人サイトを活用して応募を集める方法を徹底解説いたします。

・エンジニアにとって魅力的な「自社のアピールポイント」の見つけ方
・掲載⇒候補者へのご連絡⇒面接⇒内定といった各採用フローを通して他社と差別化していく方法
・「エンジニアの志向性を踏まえた求人での訴求ポイント表」の活用方法・打ち出し例
 
をリクルーティングプランナーが徹底解説します。
※参加無料/オンライン開催(ZOOM)
 
 
【参加企業様限定特典!】type独自の訴求ポイント表

年齢層×経験業務ごとに5パターンのターゲットを想定。シートの項目にチェックをつけるだけで、自社の訴求すべきポイントがわかります。セミナー後、アンケートにご回答いただいた企業様限定でプレゼントいたします。
訴求ポイント表サンプル_04_22_0214
 
資料のサンプルを見る
 
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▶こんな企業様にオススメです
 
・自社の推せるポイントがいまいち分からない
・求人広告へ何を落とし込めば応募が集まりやすくなるのか分からない
・具体的にどのような志向性のエンジニアにターゲットを置けばよいか分からない
という課題をお持ちの企業様
 
▶日時:2022年4月20日(水)14:00~15:00(13:50 オープン)
▶登壇者:株式会社キャリアデザインセンター 
 

abe阿部愛

リクルーティングプランナー
2016年キャリアデザインセンターに新卒入社。求人広告営業を1年経験し、リクルーティングプランナー職へ。エンジニア募集企業を中心に採用を支援。約3年間で100社以上の企業の採用、200名以上の採用成約に携わる。

 
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※その他セミナー一覧はこちら
 
▶セミナーお申込みから参加までの流れ:
STEP1:各セミナーのお申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください
STEP2:お申し込み後、ご登録いただきましたアドレス宛に確認メールをお送りいたします
STEP3:セミナー前日に、視聴URLとパスワードをお送りします
STEP4:当日時間になりましたら、URLよりご参加ください(開催時間10分前からご入室いただけます)
 
セミナーお申込みから参加までの流れ
 

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