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内定辞退される企業のNG行動とは?~ポイント7つをご紹介~(1月18日オンラインセミナー開催)

Topics: 女性採用, 人事セミナー, Web(オンライン)面接, 面接・選考

※セミナーは終了しました※
 
TOPLP用
 

オンラインセミナー概要

 

内定辞退される企業のNG行動とは?

~ポイント7つをご紹介~

・面接で志望度が上がる企業・業務説明の方法
・承諾がもらえる内定提示のクロージング方法
・給与が低い企業が候補者に「年収額」を伝えるときのポイント
・候補者の本音と建前をうまく情報収集する方法
 
※参加無料/オンライン開催(ZOOM)
 

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▶こんな企業様にオススメです
・内定を出しても他社に競り負けてしまう
・給与が低く辞退されてしまう
・内定辞退されている理由がわからない
という課題を持ちの企業様

▶日時:2022年1月18日(火)14:00~15:00(13:50 オープン)

▶登壇者:(株)キャリアデザインセンター
 

hiramoto本佑美

リクルーティングプランナー
大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。

 

nagatomi長冨央嗣

リクルーティングプランナー
2018年 中途入社。前職では不動産業界にて営業・企画に従事。
より人の転機に深く関わる仕事を志し、CDC入社。人材紹介のキャリアアドバイザーとしてエンジニアを中心に転職を支援。2020年よりリクルーティングプランナー職に従事。エンジニア募集企業を中心に採用を支援。

 
▶参加される方は下記よりエントリー
 
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https://info.type.jp/webinar-guide/
 
セミナーお申込みから参加までの流れ:
STEP1:各セミナーのお申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください
STEP2:お申し込み後、ご登録いただきましたアドレス宛に確認メールをお送りいたします
STEP3セミナー前日に、視聴URLとパスワードをお送りします
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セミナーお申込みから参加までの流れ

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2022年7月13日(水)14:00~15:00(13:50 オープン)

候補者の「本音」と「建前」を引き出せていますか?【45分で面接力が向上するセミナー】

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2022年6月22日(水)14:00~15:00(13:50 オープン)

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エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法を解説!

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