新型コロナウイルスの感染拡大は、歯止めかからず落ち着かない日々が続いていますね。中途採用活動への影響が出た企業様が多いかと思いますが、昨年のアンケート調査と比較して現在の採用市況はどのような変化があったのでしょうか。今回も各企業の人事・採用ご担当者様にご協力いただき、コロナ禍における採用活動への影響について、アンケート調査(調査期間 2021年4月5日~4月30日)を実施しました。
2020年12月時に実施したアンケートと比較しながら、今後の採用計画にお役立ていただけたらと思います。
\ 最新の中途採用アンケート調査 結果報告(2022.06)のレポートはこちら /
1|アンケート調査概要 |
回答調査方法 | 中途採用ご担当者様を対象にWeb上、メール配信により調査 |
有効回答数 | 75社 |
回答期間 | 2021年4月5日(月)~2021年4月30日(金) |
2|女性採用について |
2-1.|女性採用比率を上げる取組みの実施について |
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3-1.|採用職種とポジション |
<ポジション>
職種における回答で経験者募集が多い結果と比例して、ポジションにおいてもメンバークラス(中堅)の回答が77.4%と最も高く、次いでメンバークラス(若手)が69.4%を占める結果に。若手~中堅層を求める企業が大半を占める結果となりました。
3-2.|採用手法 |
3-3.|課題について |
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4|現在採用していないと回答した企業 |
4-2.|今後の中途採用活動について
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