【　最新中途採用状況　】80％は採用活動中　|　コロナ禍の中途採用アンケート調査（2020年12月実施）

採用手法については約64％の企業が、複数の採用手法を併用して採用活動を行っている結果が得られました。

▼今後の採用手法について（複数回答）

採用課題に関しては【ターゲット人材からの応募獲得】に苦戦している企業が55.6%と最も高い結果でした。

経験者採用をしている企業が増えていることから、「経験者」の取り合いが企業間で激しくなっており、ターゲット人材からの応募獲得に苦戦を感じている企業が多いのかもしれません。次いで【応募獲得に苦戦している】企業も36.7%と、そもそもの「応募」に課題を感じている企業が約92%を占める結果となりました。

また、面接の辞退やドタキャンに悩む企業も一定数いることから、「応募があった候補者に対して選考を通していかに動機づけしていくか」の課題も浮かび上がります。その他の回答としては、「女性技術者の不足」や「特定地域への応募の偏り」、「テレワーク導入における受入体制」などの回答がありました。

▼コロナ前と比較した現在の採用状況について教えて下さい

コロナ前と比較した現在の中途採用の変化については、約60%と過半数を超える企業が未だに【変化を感じていない】と回答しました。

残りのおよそ40％は、【採用がしやすくなった】と【採用が難しいと感じている】と感じている企業の割合が半々の結果になりました。