CONTENTS (1)女の転職type求人数、応募数推移 (2)女の転職type職種別求人数推移 (3)女の転職type応募者属性 |
1|2021年8月の労働力調査結果 |
1-1.|有効求人倍率1.14倍 0.01ポイント低下 |
1-2.|産業別就業者数の増減 |
参考 ・ 厚生労働省|一般職業紹介状況(令和3年8月分)について |
2|2021年9月の女性転職者の応募傾向、属性 |
2-1.|女の転職type求人数、応募数推移 |
2-3.|女の転職type応募者属性 |
※2021年9月末時点
2)経験職種
次に、コロナ禍前の2019年と2021年9月末時点の経験職種の応募データを比較してみました。エンジニア、技術者、IT・システム系が最も高く、応募対前2019年比161%。続いて、クリエイティブ系149%、営業・企画・マーケティング系は148%でした。どの職種も対2019年超えの結果となりました。
※2021年9月末時点
コロナ禍前に比べ、若手を中心に転職活動をする女性が増えてきていることが分かります。女の転職typeユーザーもスカウトやオファーDMといったメール経由応募も増えております。下記無料e-bookにて、さらに効果の詳細もお伝えしていますので是非、ご確認ください。
以上、最新の中途採用市場の最新動向についてお伝えさせていただきました。中途採用をお考えの方に参考になりますと幸いです。最後までお読みいただきありがとうございました。
ブログ編集部
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