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【2021年9月】中途採用市場の最新動向|職種別動向・有効求人倍率・転職者の応募状況について

Topics: 採用市場・市況, エンジニア採用, 営業職採用, 販売・サービス職採用, 転職者動向

人事アンケート_210618

第5波における新型コロナウイルスの新規感染者数の増加ペースは衰えず、現在一部で発令されている緊急事態宣言について、首都圏は延長する方向で調整を進めることが分かりました。コロナ禍という状況は未だ変わらないですが、今回も中途採用活動の市場について、最新の職種別動向や有効求人倍率をふまえ、コロナ前と比較した転職者の応募状況についてお伝えしていきたいと思います。

CONTENTS

2021年7月の労働力調査結果
 (1)有効求人倍率1.15倍 0.02ポイント上昇

 (2)産業別就業者数の増減

2021年8月の女性転職者の応募傾向、属性
 (1)女の転職type求人数、応募数推移
 (2)女の転職type職種別求人数推移
 (3)女の転職type応募者属性


 
 
 
 

1|2021年7月の労働力調査結果

 
  
 
 

1-1.|有効求人倍率1.15倍 0.02ポイント上昇

 
厚生労働省が2021年8月31日に発表した全国の7月の有効求人倍率(季節調整値)は1.15倍で、前月と比較すると0.02ポイント上昇しました。総務省が発表した7月の完全失業率(季節調整値)は2.8%と前月に比べ0.1ポイント低下、7月の完全失業者は191万人と前年同月比で6万人の減少。18か月ぶりの減少となりました。
 
正社員は前年同月に比べ16万人増えて14カ月連続で増加、さらに非正規は19万人増え、4カ月連続の増加となりました。
 
有効求人倍率(2021年7月)
 
 
 
 

1-2.|産業別就業者数の増減

 
7月の全国の新規求人は前年同月と比較すると8.3%増となりました。製造業(40.8%増)、サービス業(他に分類されないもの)(11.5%増)、運輸業,郵便業(10.6%増)で増加となり、宿泊業・飲食サービス業(0.9%減)、教育,学習支援業(0.4%減)で減少となりました。しかし、卸売業・小売業、学術研究・専門・技術サービス、金融業・保険業は増加となっています。
 

参考

厚生労働省|一般職業紹介状況(令和3年7月分)について
総務省統計局|労働力調査(基本集計) 2021年(令和3年)7月分結果

 
 
 
 

2|2021年8月の女性転職者の応募傾向、属性

 

 
 

2-1.|女の転職type求人数、応募数推移

 
下図は、女の転職typeの求人数と応募数の2020年1月のデータを1として比較した各月の推移になります。求人数は、2020年6月を底に回復し続け、8月は対前年1月を超える結果となりました。8月の応募数も対前年を超えています。
※2021年8月末時点
 
求人数応募数 (2021年8月)
 
※2020年1月の数値を「1」とした場合
 
 

2-2.|女の転職type職種別求人数推移

 
下図は、女の転職typeの各職種の求人数の2019年1月のデータを1として比較した各月の推移になります。特に、エンジニア系の求人が大幅に伸びており、2021年8月は2019年1月比2.5を超えています。一方、サービス・販売系の求人は引き続きゆるやかな伸びとなっています。
※2021年8月末時点
 
職種別求人数(2021年8月)
 
※2019年1月の各職種の数値を「1」とした場合
                                                                                              
 

 

 

2-3.|女の転職type応募者属性

  
1)年齢層
2021年8月の20代応募は全体の約半分以上を占めており、20代、30代からの応募は78%でした。
また、その中でも20代の職種応募ランキングはサービス・販売系が約40%、事務・経理・人事系が約30%、営業・企画・マーケティング系が約20%の割合となりました。30代は、20代とは違った結果となり、事務・経理・人事系が約50%、サービス・販売系が約20%、営業・企画・マーケティング系が約20%となりました。
引き続き、20代~30代を中心に応募活動する女性が活発化し、まんべんなく増加している傾向にあります。
 

年齢層 (2021年8月)

※2021年8月のデータ

2)経験職種

次に、2020年と2021年4~8月時点の経験職種のデータを比較してみました。介護・医療・福祉系が最も高く、応募対前年比125%。続いて、クリエイティブ系119%、サービス・販売系は118%でした。また、エンジニア、技術者、IT・システム系も対前年超えの結果となりました。

職種別応募数(2021年8月)

※2020年、2021年4~8月時点のデータの比較

 

以上、最新の中途採用市場の最新動向についてお伝えさせていただきました。
中途採用をお考えの方に参考になりますと幸いです。最後までお読みいただきありがとうございました。 
 

 

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