新型コロナウイルスの感染者数が7月末から急拡大が続いており、各地域でも過去最多の感染が確認されております。第5波における新規感染者数の増加ペースは衰える気配がなく、東京で1日あたりの感染者数は5000人を超える日も出てきました。コロナ禍の採用活動は、採用基準の明確化や社内との意識合わせも強化ポイントになってくるでしょう。今回も1年前と比較した中途採用活動の市場について、最新の職種別動向や有効求人倍率をふまえ、転職者の応募状況についてお伝えしていきたいと思います。
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CONTENTS （１）女の転職type求人数、応募数推移 （２）女の転職type職種別求人数推移 （３）女の転職type応募者属性 |
1-1.｜有効求人倍率1.13倍 0.04ポイント上昇 |
1-2.｜産業別就業者数の増減 |
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参考 ・ 厚生労働省｜一般職業紹介状況（令和3年6月分）について |
２｜2021年7月の女性転職者の応募傾向、属性 |
2-1.｜女の転職type求人数、応募数推移 |
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2-3.｜女の転職type応募者属性 |
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※2021年7月のデータ
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※2020年、2021年4～7月時点のデータの比較
２）経験職種
経験職種も2020年と2021年4～7月時点のデータを比較してみました。
エンジニア、技術者、IT・システム系が最も高く、応募対前年比115％。サービス・販売系は111％でした。そのほかにも、介護・医療・福祉系や営業・企画・マーケティング系、事務・経理・人事系も対前年超えの結果となりました。
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※2020年、2021年4～7月時点のデータの比較
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