【2021年5月】中途採用市場の最新動向｜職種別動向・有効求人倍率・転職者の応募状況について

政府は2021年4月23日、東京、大阪、京都、兵庫の4都府県を対象に、緊急事態宣言を発令しました。さらに5月7日、宣言の期限を延長するとともに、愛知県と福岡県を、5月14日には北海道、岡山、広島を対象地域に追加で加えています。

3度目の緊急事態宣言が発令された今の中途採用活動の市場について、今回も最新の職種別動向や有効求人倍率をふまえ、転職者の応募状況についてお伝えしていきたいと思います。

◆エンジニア、技術者、IT・システム系：求人数対前年比182%、応募数対前年比148％

緊急事態宣言の影響は少なく、求人数・応募数共に増加していることが分かります。世の中のIT人材のニーズが高まり、ITエンジニアの人材不足は変わらない見込みです。転職者の動きとしては、今の会社より条件や環境が変わるポイント、具体的にどんな業務に関わり、どんな待遇になるのかやキャリアアップについてなどを見ている人が多いため、媒体を使って採用活動をされる際は、求人原稿にしっかり明記しましょう。

キーワード：国内企業のDX支出継続、Future Enterprise、AIによる自動化、IaaSなどのクラウド、5G、ビッグデータアナリティクス

"" クラウドへの移行や5G投資、アナリティクス、データ管理、デジタル関連コンサルティングが成長を牽引する。IDCの他の調査でもDXの予算や体制が拡大している企業は多いという結果が出ており、DXの動き、Future Enterpriseに向けた企業のデジタル化の動きは止まらないと考える""

 　

◆介護・医療・福祉：応募数対前年比218％

職種の中で、対前年比が最も高い結果となりました。全体の転職者の内訳をみてみると、サービス・販売系経験者からの応募が約30%。20代前半からの応募が一番多く見られました。全人口に占める高齢者の割合が増加している背景に介護業界は拡大していますので引き続き今後も応募が増える職種となるでしょう。

◆クリエイティブ系：応募数対前年比194％

クリエイティブ系は引き続き、応募対前年比はほかの職種と比較しても高く、194％。「withコロナ社会」において安定した経営基盤の会社を求める一方、どんな環境でも働くことができる「手に職」を付けられる「クリエイティブ系」を探す転職者はますます増えていきそうです。

◆事務・経理・人事系：応募数対前年比120％

事務職は応募数対前年比120％。引き続き「コロナ禍」を意識しつつ、優れた人材を見極めることが採用成功のカギとなります。