Topics: 人事セミナー, Web（オンライン）面接, 面接・選考
※セミナーは終了しました※
平本佑美
メディア情報事業部 リクルーティングプランナー（マネージャー）大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。
長冨央嗣
メディア情報事業部 リクルーティングプランナー前職では不動産業界にて営業・企画に従事。より人の転機に深く関わる仕事を志し、CDC入社。人材紹介のキャリアアドバイザーとしてエンジニアを中心に転職を支援。2020年よりリクルーティングプランナー職に従事。エンジニア募集企業を中心に採用を支援。
▼ブログTOPに戻る
2023年2月15日（水）14:00～15:00（13:50 オープン）
候補者の「本音」と「建前」を引き出せていますか？【45分で面接力が向上するセミナー】
2023年2月2日（木）14:00～15:00（13:50 オープン）
【関西×エンジニア採用】ターゲットや制度の見直しが必要？市況に合わせた採用成功ノウハウ&事例紹介
2023年1月18日（水）14:00～15:00（13:50 オープン）
NG例&OK例でわかる！エンジニアの応募を集める5大重要ポイント
配信期間：2022年12月21日(水)～2023年1月24日(火)23:59
～入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位！～ 候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン
配信期間：2022年12月27日(火)～2023年3月27日(月)23:59
ターゲット層からの認知度UPで採用成功！エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング
男性人事の方も安心！女性転職者の心理をおさえた面接ノウハウ
年収や福利厚生だけではない！競合他社と差別化する求人広告の打ち出しとは？採用成功事例をご紹介
女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣
配信期間：2023年1月25日(水)～2023年2月21日(火)23:59
-02-221118.png?width=892&height=220&name=LP(~%E5%85%A5%E7%A4%BE%E7%90%86%E7%94%B1%E3%81%AF%E3%80%8C%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E5%AE%98%E3%81%8C%E5%A5%BD%E5%8D%B0%E8%B1%A1%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%80%8D%E3%81%8C%E5%9C%A7%E5%80%92%E7%9A%841%E4%BD%8D!~%20%E5%80%99%E8%A3%9C%E8%80%85%E3%82%92%E6%83%B9%E3%81%8D%E3%81%A4%E3%81%91%E3%80%81%E5%86%85%E5%AE%9A%E8%BE%9E%E9%80%80%E3%82%92%E9%98%B2%E3%81%90%E6%96%B9%E6%B3%957%E3%83%91%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3)-02-221118.png)
.png?width=1881&name=%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%81%8A%E7%94%B3%E8%BE%BC%E3%81%BF%E3%81%8B%E3%82%89%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%BE%E3%81%A7%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C%20(TOP%E2%9D%B7).png)
長冨央嗣