" "

あなたは自社の魅力をわかっている?SES企業がターゲットからの応募を集める方法(2022年10月19日オンラインセミナー開催)

Posted by type部(法人企業マーケティング担当) on 2022年10月13日
Find me on:

Topics: ダイレクトリクルーティング, エンジニア採用, 人事セミナー, Web(オンライン)面接, 応募獲得, 面接・選考, 採用コスト・単価

※セミナーは終了しました※

04_22_0920LP2あなたは自社の魅力をわかっている?SES企業がターゲットからの応募を集める方法

 

オンラインセミナー概要

あなたは自社の魅力をわかっている?SES企業がターゲットからの応募を集める方法

・自社の推せるポイントがいまいち分からない
・求人広告へ何を落とし込めば応募が集まりやすくなるのか分からない
・具体的にどのような志向性のエンジニアにターゲットを置けばよいか分からない
という課題をお持ちの企業様におすすめのセミナーです。
 
▼コンテンツ内容
「差別化が難しい」と言われるSES企業の採用において、
自社の魅力を引き出し、求人サイトを活用して応募を集める方法を徹底解説いたします。

・エンジニアにとって魅力的な「自社のアピールポイント」の見つけ方
・掲載⇒候補者へのご連絡⇒面接⇒内定といった各採用フローを通して他社と差別化していく方法
・「エンジニアの志向性を踏まえた求人での訴求ポイント表」の活用方法・打ち出し例

【参加企業様限定特典!】type独自の訴求ポイント表

年齢層×経験業務ごとに5パターンのターゲットを想定。シートの項目にチェックをつけるだけで、自社の訴求すべきポイントがわかります。セミナー後、アンケートにご回答いただいた企業様限定でプレゼントいたします。
 
 訴求ポイント表サンプル_04_22_0214
資料のサンプルを見る


※参加無料/オンライン開催(ZOOM)


▶日時:2022年10月19日(水)17:00~18:00 ※16時50分オープン
 
▶登壇者:(株)キャリアデザインセンター
 

阿部愛abe

リクルーティングプランナー

2016年キャリアデザインセンターに新卒入社。求人広告営業を1年経験し、リクルーティングプランナー職へ。エンジニア募集企業を中心に採用を支援。約3年間で100社以上の企業の採用、200名以上の採用成約に携わる。

 
 
 
※その他セミナー一覧はこちら
 セミナー情報ページへ移動する 

▶セミナーお申込みから参加までの流れ:
STEP1:各セミナーのお申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください
STEP2:お申し込み後、ご登録いただきましたアドレス宛に確認メールをお送りいたします
STEP3:セミナー前日に、視聴URLとパスワードをお送りします
STEP4:当日時間になりましたら、URLよりご参加ください(開催時間10分前からご入室いただけます)
 
セミナーお申込みから参加までの流れ (TOP❷)
 

▼ブログTOPに戻る

|関連記事

■ 毎月開催|人事向けオンラインセミナー
内定辞退される企業のNG行動とは?~ポイント7つをご紹介~
■ 期間限定|人事セミナー見逃し配信動画
エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法を解説
採用が難化中?!事務職を志望する女性の志向の変化
女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣キービジュアル_04_22_0308
■ エンジニア採用をご検討中の企業様向け
日本最大級!エンジニアに強い転職サイトtype
■ 女性採用をご検討中の企業様向け
正社員&契約社員の求人媒体なら女の転職type
■ 最新版!中途採用状況アンケート結果
人事アンケートレポトート2022.06
■ 今すぐ使える採用業務フォーマット
type-recruitment-starters-kit-03-0608
■ エンジニア採用ノウハウをまとめた人気e-book
engineer-recruitment-guidebook
■ 女性採用ノウハウをまとめた人気e-book
woman-recruitment-guidebook
■ エンジニア採用情報お届けブログ
エンジニア採用情報お届けブログ-210812
■ 女性採用情報お届けブログ
女性採用情報お届けブログ_210812
" "