Topics: エンジニア採用, 人事セミナー, Web（オンライン）面接, 転職者動向, 採用基礎知識, ペルソナ設計, 応募獲得, 面接・選考, 関西エリア採用
※セミナーは終了いたしました
平本佑美
メディア情報事業部 リクルーティングプランナー（マネージャー）大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。
永尾卓也
メディア情報事業部 関西エリア営業マネージャー2016年キャリアデザインセンターに新卒入社。求人広告営業を6年経験し、現在は首都圏および関西エリアの営業マネージャーと活躍。幅広い業種の採用を支援し、これまで200社の採用成功に携わっている。
▼ブログTOPに戻る
2022年12月14日（水）14:00～15:00（13:50 オープン）
～入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位！～ 候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン
2022年11月22日（火）14:00～15:00（13:50 オープン）
年収や福利厚生だけではない！競合他社と差別化する求人広告の打ち出し方とは？採用成功事例をご紹介
2022年11月9日（水）14:00～15:00（13:50 オープン）
「talentbook×type共同開催」ターゲット層からの認知度UPで採用成功！エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング
配信期間：2022年11月29日(火)～12月26日(月)23:59
年収や福利厚生だけではない！競合他社と差別化する求人広告の打ち出しとは？採用成功事例をご紹介
配信期間：2022年11月17日(木)～12月26日(月)23:59
配信期間：2022年10月20日(木)～12月26日(月)23:59
男性人事の方も安心！女性転職者の心理をおさえた面接ノウハウ
配信期間：2022年9月30日(金)～12月26日(月)23:59
エンジニアの採用成功に繋がる採用要件（ペルソナ）の設計方法を解説！
女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣
候補者の「本音」と「建前」を引き出せていますか？【45分で面接力が向上するセミナー】
.png?width=1881&name=%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%81%8A%E7%94%B3%E8%BE%BC%E3%81%BF%E3%81%8B%E3%82%89%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%BE%E3%81%A7%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C%20(TOP%E2%9D%B7).png)
-02-221118.png "~入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位!~ 候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン")
-02-221118.png?width=459&name=TOP(~%E5%85%A5%E7%A4%BE%E7%90%86%E7%94%B1%E3%81%AF%E3%80%8C%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E5%AE%98%E3%81%8C%E5%A5%BD%E5%8D%B0%E8%B1%A1%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%80%8D%E3%81%8C%E5%9C%A7%E5%80%92%E7%9A%841%E4%BD%8D!~%20%E5%80%99%E8%A3%9C%E8%80%85%E3%82%92%E6%83%B9%E3%81%8D%E3%81%A4%E3%81%91%E3%80%81%E5%86%85%E5%AE%9A%E8%BE%9E%E9%80%80%E3%82%92%E9%98%B2%E3%81%90%E6%96%B9%E6%B3%957%E3%83%91%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3)-02-221118.png "~入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位!~ 候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン")
永尾卓也