候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン（5月19日オンラインセミナー開催）

オンラインセミナー概要

～入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位！～

候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターンをリクルーティングプランナーが解説！

※2022年1月に開催したセミナーが大変好評でしたので、この度再度開催いたします

・転職者心理、転職理由
・面接で候補者の情報収集をうまくする方法
・志望度が上がる企業・業務説明の方法
・承諾がもらえる内定提示時のクロージング方法、内定提示の方法

をリクルーティングプランナーが徹底解説します。

※参加無料／オンライン開催（ZOOM）

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▶こんな企業様にオススメです

・内定を出しても他社に競り負けてしまう
・給与が低く辞退されてしまう
・内定辞退されている理由がわからない

という課題をお持ちの企業様

▶日時：2022年5月19日（木）14:00～15:00（13:50 オープン）

▶登壇者：株式会社キャリアデザインセンター

平 hiramoto 本佑美

リクルーティングプランナー
大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。

nagatomi 長冨央嗣

リクルーティングプランナー
2018年　中途入社。前職では不動産業界にて営業・企画に従事。
より人の転機に深く関わる仕事を志し、CDC入社。人材紹介のキャリアアドバイザーとしてエンジニアを中心に転職を支援。2020年よりリクルーティングプランナー職に従事。エンジニア募集企業を中心に採用を支援。

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※その他セミナー一覧はこちら

https://info.type.jp/webinar-guide/

▶セミナーお申込みから参加までの流れ：
STEP1：各セミナーのお申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください
STEP2：お申し込み後、ご登録いただきましたアドレス宛に確認メールをお送りいたします
STEP3：セミナー前日に、視聴URLとパスワードをお送りします
STEP4：当日時間になりましたら、URLよりご参加ください（開催時間10分前からご入室いただけます）

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著者プロフィール

type・女の転職typeマーケティングチーム

ブログ編集部

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