エンジニア採用において、人事と現場が連携するべき理由とノウハウ~スクラム採用成功術~お見逃し動画配信中です!
------------------------------------------------------------------
▶コンテンツ:
現場と人事が一体となって行う 「スクラム採用」という採用方式について解説します。
・現在の採用市況について
・「スクラム採用」とは
・「スクラム採用」を行うメリット
・現場エンジニアに協力してもらうべきこと
▶こんな企業様にオススメです:
・現場エンジニアと一緒に採用活動を行っている
・もっと現場エンジニアを巻き込みたい
・多くの企業が取り入れている「スクラム採用」のことをもっと知りたい
・「スクラム採用」のメリットを知りたい
▶登壇者:(株)キャリアデザインセンター
平本佑美
リクルーティングプランナー 大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。
|
安孫子將嗣
リクルーティングプランナー 大学卒業後、大手ITベンダーにおける営業事務職に従事。人材の面から経営を支えたいと思い、2016年キャリアデザインセンター入社。 主にITエンジニアの採用を得意とし、小規模SESから大手SI、Webベンチャー企業や中堅コンサルファームまで幅広い担当経験あり。
|
------------------------------------------------------------------※その他セミナー一覧はこちらhttps://info.type.jp/webinar-guide/ ▶セミナーお申込みから参加までの流れ:STEP1:各セミナーのお申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みくださいSTEP2:お申し込み後、ご登録いただきましたアドレス宛に確認メールをお送りいたしますSTEP3:セミナー前日に、視聴URLとパスワードをお送りしますSTEP4:当日時間になりましたら、URLよりご参加ください(開催時間10分前からご入室いただけます)