" "

給与だけじゃない!内定辞退される企業が見落としがちなポイント7つ(7月20日オンラインセミナー開催)

Posted by type部(法人企業マーケティング担当) on 2021年07月14日
Find me on:

Topics: 人事セミナー, 内定クロージング(動機づけ)

 

 ※セミナーは終了しました※
給与だけじゃない!内定辞退される企業が見落としがちなポイント7つ
 

オンラインセミナー概要

 
 
------------------------------------------------------------------
 

給与だけじゃない!

内定辞退される企業が見落としがちなポイント7つ

ノウハウセミナー


※参加無料/オンライン開催(ZOOM)

------------------------------------------------------------------
 
▶こんな企業様にオススメです

・内定を出しても他社に競り負けてしまう
・給与が低く辞退されてしまう
・内定辞退されている理由がわからない
という課題を持ちの企業様

▶日時:2021年7月20日(火)14:00~15:00 ※13時50分オープン

▶登壇者:(株)キャリアデザインセンター
 

リクルーティングプランナー平本

平本佑美

リクルーティングプランナー
 大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。

 

長富さん長冨央嗣

リクルーティングプランナー
2018年中途入社。前職では不動産業界にて営業・企画に従事。
より人の転機に深く関わる仕事を志し、CDC入社。人材紹介のキャリアアドバイザーとしてエンジニアを中心に転職を支援。
今期からリクルーティングプランナー職に従事。エンジニア募集企業を中心に採用を支援。

 

▶コンテンツ:
・面接で志望度が上がる企業・業務説明の方法
・承諾がもらえる内定提示のクロージング方法
・給与が低い企業が候補者に「年収額」を伝えるときのポイント
・候補者の本音と建前をうまく情報収集する方法
を徹底解説します。


------------------------------------------------------------------

※その他セミナー一覧はこちら
https://info.type.jp/webinar-guide/
 
セミナーお申込みから参加までの流れ:
STEP1:各セミナーのお申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください
STEP2:お申し込み後、ご登録いただきましたアドレス宛に確認メールをお送りいたします
STEP3セミナー前日に、視聴URLとパスワードをお送りします
STEP4:当日時間になりましたら、URLよりご参加ください(開催時間10分前からご入室いただけます)セミナーお申込みから参加までの流れ
 
 

|関連記事

 | 定期開催:人事向けオンラインセミナー

2022年12月14日(水)14:00~15:00(13:50 オープン)

~入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位!~ 候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン

~入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位!~ 候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン

 セミナーの詳細を見る  

2022年11月22日(火)14:00~15:00(13:50 オープン)

ブログ受付終了年収や福利厚生だけではない!競合他社と差別化する求人広告の打ち出し方とは?

年収や福利厚生だけではない!競合他社と差別化する求人広告の打ち出し方とは?採用成功事例をご紹介

2022年11月9日(水)14:00~15:00(13:50 オープン)

talentbook×type共同開催セミナー

「talentbook×type共同開催」ターゲット層からの認知度UPで採用成功!エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング

 | 期間限定:人事セミナー見逃し配信動画

配信期間:2022年11月29日(火)~12月26日(月)23:59

年収や福利厚生だけではない!競合他社と差別化する求人広告の打ち出しとは?採用成功事例をご紹介

年収や福利厚生だけではない!競合他社と差別化する求人広告の打ち出しとは?採用成功事例をご紹介

 動画を視聴する

 配信期間:2022年11月17日(木)~12月26日(月)23:59

「talentbook×type共同開催」ターゲット層からの認知度UPで採用成功!エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング

「talentbook×type共同開催」ターゲット層からの認知度UPで採用成功!エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング

 動画を視聴する

配信期間:2022年10月20日(木)~12月26日(月)23:59

男性人事の方も安心!女性転職者の心理をおさえた面接ノウハウ

男性人事の方も安心!女性転職者の心理をおさえた面接ノウハウ

 動画を視聴する

 配信期間:2022年9月30日(金)~12月26日(月)23:59

エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法を解説

エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法を解説!

 動画を視聴する

 配信期間:2022年9月30日(金)~12月26日(月)23:59

女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣L

女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣

 動画を視聴する 

 配信期間:2022年9月30日(金)~12月26日(月)23:59

候補者の「本音」と「建前」を引き出せていますか?【45分で面接力が向上するセミナー】

候補者の「本音」と「建前」を引き出せていますか?【45分で面接力が向上するセミナー】

 動画を視聴する
■ 毎月開催|人事向けオンラインセミナー
~入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位!~ 候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン
■ 期間限定|人事セミナー見逃し配信動画
年収や福利厚生だけではない!競合他社と差別化する求人広告の打ち出しとは?採用成功事例をご紹介
「talentbook×type共同開催」ターゲット層からの認知度UPで採用成功!エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング
男性人事の方も安心!女性転職者の心理をおさえた面接ノウハウ
候補者の「本音」と「建前」を引き出せていますか?【45分で面接力が向上するセミナー】
女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣
エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法を解説
■ エンジニア採用をご検討中の企業様向け
日本最大級!エンジニアに強い転職サイトtype
■ 女性採用をご検討中の企業様向け
正社員&契約社員の求人媒体なら女の転職type
■ 最新版!中途採用状況アンケート結果
人事アンケートレポトート2022.06
■ 今すぐ使える採用業務フォーマット
type-recruitment-starters-kit-03-0608
■ エンジニア採用ノウハウをまとめた人気e-book
engineer-recruitment-guidebook
■ 女性採用ノウハウをまとめた人気e-book
woman-recruitment-guidebook
■ エンジニア採用情報お届けブログ
エンジニア採用情報お届けブログ-210812
■ 女性採用情報お届けブログ
女性採用情報お届けブログ_210812
" "