【2021年8月】ITエンジニア採用のための最新動向情報！新規求人倍率・転職者の応募状況まとめ

今回は「一般職業紹介状況（令和3年6月について）」のデータのうち、中途採用市場に近いより近いデータとして「一般職業紹介状況 [季節調整値]（除パート）」の統計表を活用します。

※季節調整値とは…時系列データから季節的な要因（土日、祝日による稼働日数の違いやうるう年の影響等のカレンダー要因など）による変動を取り除くこと

※除パートとは…パートタイム希望者を除いたデータ（派遣労働者や契約社員を希望する者は含まれるため厳密な意味での正社員有効求人倍率より低い値となる）

■エンジニアの求人倍率推移（新規）

情報処理技術者の新規有効求人倍率は2019年12月の4.7倍をピークに、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、第1回目の緊急事態宣言が出された2020年4月に2.4倍まで下がりました。

第3回目の緊急事態宣言が発令された2021年4月には、更に新規有効求人倍率が下がり2.1倍に。2021年6月はそこから1.0ポイント増加し3.1倍を記録しています。前年と比較すると0.4ポイントの増加です。

第2回目の緊急事態宣言が出された2021年1月時点を1として8月現在にかけてどのような推移をしているのか、下記総合求人サイト5社の求人数推移をグラフ化しました。

■IT・通信・Web系のエンジニア求人数推移

※2021年1月15日時点を1とした場合（図：弊社作成）

8月はC社を除く4社が増加の結果となりました。とはいえ、増加割合は最大でもD社の0.3ポイントとわずかな差であることがわかります。

一方、募集求人数を職種別で見てみると、ITエンジニアの求人が占める割合は未だ多いことがわかります。下記、各転職サイトの特徴による差異が無いように総合転職サイト5媒体の求人数を合算したグラフです。

■総合転職サイト5媒体合算 職種別求人数割合

※化学・バイオ関連職を1とした場合 / 2021年8月4日時点（図：弊社作成）

最も求人数が多いのがITエンジニア求人で、化学・バイオ関連職を1とした場合に9.71倍の求人数となっています。中途採用を行う企業の中でエンジニアの競争率はいまだ高く、売り手市場であることが伺えます。

💡【type】最新版｜中途採用マーケット動向データ     ▼この資料ではこんなことをご紹介しています １．求人数・応募効果（全体） ２．求人数・応募効果（ITエンジニア職） ３．応募状況詳細（経路・効果）

■年齢

20代～30代：80%

■就業状況

就業中の方：68%

■経験職種

偏り無く幅広い経験者層

20代～30代の登録者が80%、中でも25～34歳の中堅層の方が47％とおよそ半数をしめています。就業中の方も約70%と、働きながら転職活動を行っている方が多いようです。

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